【澳门金莎】开发区大队抓源头治理以摆渡车替换超员民工班车

近日我《三农内参》编辑部接到投诉:反映湖北省黄石市中集安瑞科技能源装备有限公司非法用工,在无安全措施的情况下进行高危施工,导致了一起农民工高空坠落死亡事故。该企业严重违反《中华人民共和国安全生产法》相关政策规定,严重侵犯农民工合法权益,造成了严重的后果和恶劣影响。事发后企业不积极赔偿且与政府相互勾结。导致受害家属情绪很不稳定。

澳门金莎 1

核心提示:
为讨140元工钱,农民工高志强遭到北京一包工头恶意报复导致右肾被切除;湖南长沙一处工地上30名讨薪民工被近百人追打……近日一些建设单

从东向西袭卷全国的“民工荒”,成为我国经济发展过程中一道难以逾越的障碍。然而,“民工荒”绝不是一个简单的经济问题,也不是一个简单的供需矛盾,它聚集了我国经济、社会、教育等领域太多的错位与畸形,显现经济结构、社会结构和教育结构严重失衡。

近日,开发区交通大队经与八方达公交公司进行多次沟通协调,最终由企业工地与八方达公交公司达成协议,开设了农民工专用摆渡车,从根源上解决了工地车辆严重超员问题,受到企业及农民工的一致称赞。
随着开发区施工工地大面积开工,数万工人返城,由于施工工地与工人宿舍分隔两地需班车运送,而工地自有车辆无法满足运送需求,导致大量10倍以上严重超员违法行为高发。针对以上情况,开发区大队在严查路面交通违法的同时,深入施工工地查摆事故隐患,了解车辆需求,经与八方达公交公司进行多次沟通协调,企业工地与八方达公交公司达成协议,开设了一辆农民工专用摆渡车,每天按时定点接送工地工人,此举既解决了企业难题,又从根源上解决了工地车辆严重超员问题,排除了重大事故隐患,受到企业及农民工的一致称赞。目前,开发区大队以此作为示范,拟在区内施工企业进行推广。

为讨140元工钱,农民工高志强遭到北京一包工头恶意报复导致右肾被切除;湖南长沙一处工地上30名讨薪民工被近百人追打……近日一些建设单位和包工头拖欠工资,严重侵害劳动者权益的恶劣行径,再次敲响警钟:建筑业欠薪情况依然严重。治顽症,保护困难群体,政府须施以重拳。

“民工荒”首先是我国经济结构不合理的反映。在企业经营者看来,农民工提供的是简单劳动或较简单劳动,加上农民工务农收入很低,在城市稍高的工资收入就将把其留住,于是纷纷雇佣大量的农民工生产廉价、简单的产品,并成规模地出口,而这种产品到了国外,大都进了“一元店”、“五元店”,以质次价廉的口碑败坏了中国制造的形象。越是这样,此类产品在国外的价格越是被压低,而这种价格传导效应最终导致农民工劳动力成本始终维持在较低水平,于是形成了低劳动力成本决定低产品价格、低产品价格又决定低劳动力成本和低产品质量的恶性循环。正是这样的低端加工企业大量存在,经济快速发展的中国才面临越来越大的经济结构调整压力。而今,中西部地区异军突起,后发优势逐步显现,从珠三角、长三角等沿海地区分流了相当数量的农民工,而日益优惠的“三农”政策也吸引一部分农民工重新返乡务农或自主创业,这无疑使一大批低端加工企业雪上加霜。因此,我们现在要做的并不是想办法让这些企业招到工人,而是让这些企业要么自行消失,要么升级换代,要么向中西部转移。

近日,开发区交通大队经与八方达公交公司进行多次沟通协调,最终由企业工地与八方达公交公司达成协议,开设了农民工专用摆渡车,从根源上解决了工地车辆严重超员问题,受到企业及农民工的一致称赞。
随着开发区施工工地大面积开工,数万工人返城,由于施工工地与工人宿舍分隔两地需班车运送,而工地自有车辆无法满足运送需求,导致大量10倍以上严重超员违法行为高发。针对以上情况,开发区大队在严查路面交通违法的同时,深入施工工地查摆事故隐患,了解车辆需求,经与八方达公交公司进行多次沟通协调,企业工地与八方达公交公司达成协议,开设了一辆农民工专用摆渡车,每天按时定点接送工地工人,此举既解决了企业难题,又从根源上解决了工地车辆严重超员问题,排除了重大事故隐患,受到企业及农民工的一致称赞。目前,开发区大队以此作为示范,拟在区内施工企业进行推广。

澳门金莎,城市发展和建设的日新月异,最应该感谢的就是付出艰辛劳动和汗水的农民工,可是恰恰在建筑领域拖欠农民工工资问题最为严重。有关部门调查显示,建筑行业拖欠工资比例达60%以上。一些企业故意拖欠农民工工资,对前来讨薪的农民工反施暴行,其行为达到“肆无忌惮”的地步。

在繁华的都市,“民工荒”也是社会结构失衡的产物。经济的高速发展,使得进城的农民工数量激增,而他们得到的大都是一两千元的血汗钱,住的大都是工棚和寒舍,吃的往往是粗茶淡饭甚至残羹冷炙,穿的是土里土气的过时服装,混迹于城市,城里人望其颈项便知是农民工。这样的境况,使他们成为城市社会的最底层,而靓丽的都市在他们心里也注定不属于自己。这显然是一种社会不公平,而这种不公平在农民工心中留下了伤痕,形成了与城里人的心理隔阂,他们一有机会就要离开城市,回归属于自己的土地。

尽管相关部门已经花了很大的气力来治理恶意欠薪,成效不可谓不大,但这一问题多年来却屡治屡犯,不断抬头。企业违法成本低、农民工维权成本过高、惩治力度不足以让欠薪者“生畏”,是其中重要原因。

“民工荒”同样暴露了中国教育的严重弊端。从某种意义上讲,“民工荒”也是一种结构性供不应求,而目前的大学毕业生则是供过于求,两者联系在一起,则说明中国教育结构沉疴求治。当前,我国高校依然在疯狂扩张,中专改成学院,学院改成大学,大学又不断合并,这导致各大院校置社会需求于不顾,盲目随意设置专业,致使许多专业设置严重过剩,尤其是理工科优秀明显的高校为达到“综合性”目的,随意设置文科专业,致使文科生严重过剩。另一方面,企业急需的技术工人、职业化人才则严重匮乏,许多公办大学不愿发展职业教育,而民办大学又往往为了赢利而扭曲职业教育,致使我国职业教育成为明显的短板,人才结构严重失衡。同时,各地人力资源机构所开展的职业培训,依然面窄点少,难以适应社会需求,培训质量也有待提高,使得许多农民工难以满足企业的技能要求。

根据劳动保障监察条例规定,企业逾期不支付劳动者工资报酬,拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定,处以2000元以上2万元以下的罚款。一方面是企业可以略去的处罚成本之轻,另一方面是农民工难以承受的讨薪维权成本之重。两者间的尖锐对比,照出了农民工的辛酸无助。

“民工荒”随着时间的流逝,也许会慢慢过去,也许会持续相当长一段时间,但它给我们敲响的警钟,却应该更长久地不断鸣响。

春节临近,解决好建筑领域拖欠工资问题,对维护农民工权益,规范市场经济秩序,保持社会稳定十分重要。各级政府应把这一问题作为头等大事来抓,多管齐下,创新方法,坚决对拖欠农民工工资问题施以重拳。不管工程款是否足额到位,要确保用工单位先偿还农民工工资。更重要的是,监管部门还需寻求治本之策,真正让企业主对欠薪行为“怕疼生畏”。

相关文章